ダイバーシティ＆インクルージョンを「網羅的」かつ「ビジネスにおいて」の観点で学べ、人的資本経営を風土醸成から支援するeラーニングです。ダイバーシティ＆インクルージョンの全体像を「5つの要素・12のテーマ」で横断的に学習することで互いの個性や抱える事情に関心を持ち、働きやすい職場をめざします。