キャリア・ジャーニープログラム~人生の旅を振り返り主観的キャリアを輝かせる~
日本は労働人口減少社会に突入し生産性を今以上に向上させるには一人一人が自らの能力を引き上げ、持てる力と意欲を最大限に発揮できるようにする必要があります。しかし、やりがいを持って仕事に取り組んで貰うにはどうすれば…ミドル・シニア層にもっと活躍してほしい…というお声も伺います。
本当にやりたいことは何か?自身と向き合いキャリア自律をめざす、オンライン・オフラインいずれも対応可能な研修です。
概要
キャリア(人生)を、長い “旅” に例えて
多くの人が今以上に活躍できる社会の実現に向けては、第一に、個々人に見合った生き方が選択できるよう「生き方を多様化」することが求められます。第二に、働く人が「自らのキャリアについて主体的に考え、自らの能力向上開発の目標や身に付けるべき知識・能力・スキルを確認する機会」を整備することが重要です。
人により自身のキャリアイメージは異なります。自分は何に興味・関心を持ち、何を身に着け、どんな価値観を大切にしてきたのか。それを見つめ直すことがこの先のキャリア開発に有効であり、本プログラムでは自身のキャリアを旅(ジャーニー)に重ねて深く考え、新たな旅の出発点にして頂きます。
めざすゴールとキャリア自律
研修では①自分の才能・価値観に気づく②変化に対し漠然とした不安から挑戦意欲を持ってもらう③周りの人に働きかけアピールできることに気づく、という3つをゴールに置き、人生の活力を高めることを目的とします。 特に生きる意味(実存的欲求)の発見において、外的キャリアが成功し、内的キャリアが意味充足する中で「貢献」とは、自身の活動が周囲へ生み出す価値ととらえ、周囲への貢献活動により働きがいを高めます。自分と向き合いキャリア自律をめざすことで、中朝的な目標を自律的に考える力を養います。
特徴
- 人生を旅に例えて自身のキャリアを見直す
- 人生を“旅”に例え、思い出・時間・荷物・お金などの“旅”にまつわる切り口から、本当に自分が求めているもの(目的)を、改めて整理していく。
- 没入感のある映像を活用
- 自身の人生を振り返ったり、この先をイメージできるよう映像を駆使。折々で映像を見ながら進めることで、没入感を高めつつ実施。
対象企業
以下のようなご要望のある企業様にご活用頂いています。
- ミドル・シニア層の活躍やモチベーションに課題感がある企業様
- ミドル・シニア層のキャリア自律を支援したい企業様
内容・仕様
学習形態 | オンライン研修・オフライン研修 ※いずれも可 |
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学習スタイル | 動画/講義/ワーク/ディスカッション |
学習時間 | 1日間 ※相談可能 |
価格(税込) | 約500,000円/20名・1開催 ※時間・回数により可変 |
学習内容 | ・プログラムの目的・旅を充実させるには ・お金・時間・才能の関係性/旅に必要な3つの荷物/旅の目的とは ・これからの旅で経験したい・実現したいことは |
主な受講対象者 | ・ミドル、シニア世代 |