コンプライアンスイマジン今、迅速にすべきことを学ぶコンプライアンスeラーニング
「社員のコンプライアンス意識を高めたい」、「従来のコンプライアンス教育では、本当に身に付いているのか不安…」そんな企業の悩みを解決する、ケーススタディ型eラーニングコンテンツです。架空の企業を例に、リアルに発生しうる様々なコンプライアンス違反から、コンプライアンス違反が引き起こす問題とコンプライアンス遵守の重要性を理解します。リアルなケースを想像＝イマジンすることで“自分ごと化“を促進します。
概要
企業活動におけるコンプライアンス遵守の重要性
企業を取り巻く環境が急速に変化する中、コンプライアンスの重要性は年々高まっています。コンプライアンス違反は、法令違反、不正会計といった不正・不祥事等、その内容は多様化し、厳しい制裁が課されています。
社員一人ひとりのコンプライアンス意識を向上させ、取り組みを行うことが不可欠です。
「自分ごと」としてコンプライアンス意識を高める
「コンプライアンスイマジン」は、ハラスメントや企業倫理・法令違反等、コンプライアンス違反の具体的な事例から、実際に起こりうるコンプライアンス違反とその対応方法について学べるeラーニングコンテンツです。
印象的なアニメーション動画やシンキングタイムを組み合わせることで、日々の業務に潜むコンプライアンス遵守の重要性を、「自分ごと」として体感いただき、コンプライアンス意識の醸成とリスク回避に向けた行動変容を促します。
特徴
- コンプライアンス違反のトレンドと重要テーマを学習
- 「下請法」や「著作権法」などコンプライアンス違反のよくあるテーマから、「SOGIハラ」などの最新事例まで幅広く学習いただけます。社外編（契約・法令違反等）、ハラスメント編、社内編（労務・会計・社内ルール・倫理等）の3編をご用意しています。
- 共感型のコンテンツで自分ごと化を促進
- 形式的・教科書的なeラーニングとは異なり、具体的な事例を用いたケースでコンプライアンス違反における当事者の感情にもフォーカスしています。「どうして違反を起こしてしまったのか」、「なぜ違反につながってしまったのか」という経緯・背景も描写することで、自分ごと化を促進します。
- インプットとアウトプットを交えた学習デザイン
- リアルなケースと解説を元に一方的なインプットだけではなく、各ケース毎に「自分が同じ立場なら」等のシンキングタイムを設けることで、自分ごと化＝行動変容を促す設計を行っています。
- 印象に残るキャラクターとアニメーション
- 全社員が楽しく学ぶことができるようにポップなキャラクターを用いた印象的なアニメーション動画で学習者の興味を引き、学習内容が印象に残るよう設計しています。
eラーニングに苦手意識を持つ方でも、飽きずに学べるよう工夫しています。
ケース内容
事業継続上、全社員が身につけるべき重要テーマとコンプライアンス違反のトレンドを網羅した3つのテーマと全18ケースをご用意しています。各テーマにおいて、社外編では契約・法令違反等を、ハラスメント編では各種ハラスメント等を、社内編では労務・会計・社内ルール・倫理等を解説しています。
※「社外編」 「ハラスメント編」 「社内編」それぞれのテーマごとの販売も可能です。ケース単位では販売できません。ご了承ください。
対象企業
以下のようなご要望のある企業様にご活用頂いています。
- 従来のコンプライアンス教育に課題を感じている方
- 新たなコンプライアンス対策の思索を検討している方
- 従業員のコンプライアンス意識の醸成や、全社浸透に課題を感じている方
内容・仕様
| 学習形態 | eラーニング |
|---|---|
| 学習スタイル | アニメーション動画／シミュレーション |
| 学習時間 | 約2時間20分 |
| 価格（税込） | 4,400円/1ライセンス・3か月 ※ケース毎の販売又はデータ提供も可能です。詳細はお問い合わせください。 |
| 学習内容 | ・実際に起こり得るさまざまなコンプライアンス違反を題材としたケーススタディ ・ケース毎にシンキングタイムで受講生のアウトプットを実施 ・アニメ動画でポイントを絞った解説 |
| 主な受講対象者 | ・若手～中堅社員や管理職を含む全社員 |
| コンテンツ内容 |
全体イントロダクション：本プログラムの内容や趣旨を説明した事前アニメーションの視聴 各編ケーススタディ：出題動画アニメーションの視聴および、シンキングタイムの解答。 また、解説動画アニメーションの視聴 各編の理解度確認テスト アンケート |
