各種研修や
コンサルティング等に関する
- 絞り込み条件：「コンサルティング」
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データ分析は、ビジネスにおいて急速に重要性を増している一方、多くの企業はデータの膨大さと複雑さに圧倒され、効果的な分析手段やその結果の意思決定が困難になっています。HRTech業界の知見を駆使し、研修やエンゲージメントなど、人事領域を主軸としたデータの分析から社員の自律的なキャリア形成と事業の成長を支える人的投資の拡大を支援します。
NTTグループの制度構築・運用を通じて培ってきたノウハウを活かし、複雑で多角的な視点での検討が求められる人材戦略策定、制度構築、運用ルール策定、運用システムなどの人事領域の業務をトータルでサポートします。
NTTグループでのジョブ型人事制度導入実績の他、専門性に着目した役割等級制度の導入実績を活かしたコンサルティングを通じて、日本型にカスタマイズしたジョブ型人事制度の導入をサポートします。
人的資本経営への意識の高まりにより、エンゲージメントを経営のマネジメント指標に設定する企業も増加しています。また、個人が働くうえでも、生き生きと働くことができるかということが重要視されています。
企業が従業員の自律的キャリア形成を促し、支援していく営みをサポートするサービスです。従業員向け・上長向け研修やキャリア面談の実施など、「セルフ・キャリアドック」の仕組みを活用した、キャリア形成支援プログラムを実施・支援します。