サーベイ・ツール

エンゲージメントPRO®働く社員と企業の成長に向けたエンゲージメント診断

エンゲージメント向上のメカニズムに基づき、強みや弱みを明らかにし、ボトルネックを特定するエンゲージメント診断ツールです。
エンゲージメント向上におけるボトルネックを32のドライバーから網羅的に把握します。
社員の働きやすさ・働きがいを高め、会社のめざす姿に近づくための最初の一歩に!

対象者	管理職を含む全社員
設問数	120問
回答時間	約30分
回答及び診断結果確認期間	診断回答期間：2週間程度診断結果確認期間：診断終了後～契約期間内
回答方法	ポータルサイトでの回答
価格（税込）	個別見積（お問合せフォームよりお気軽にお問合せください）

こんなお悩みはありませんか？

エンゲージメント向上に向けて何かやりたいと思っているが、何をしていいか分からない
エンゲージメント向上に向けた中長期的な打ち手を考えたいがどこから手をつければよいか分からない
人的資本経営の実現に向けて人材の価値を高めたい

エンゲージメントPROとは？

エンゲージメントPROは、NTT HumanEXが独自に提唱する「エンゲージメント向上のメカニズム」に基づき設計したエンゲージメント診断です。エンゲージメントの状態に加え、エンゲージメントに影響を与えている要因も診断し、ボトルネックを特定することが可能です。

課題を明確化→打ち手が見えてくる

NTT HumanEXでは、診断結果を活かす「打ち手（解決策）^※」も豊富にご用意しております。
また、診断結果から把握した課題に対し、アクションの検討・企画・実行またその成果把握までトータルサポート可能なコンサルティングオプションもご用意しております。
今までもエンゲージメント診断を実施したが効果が出なかった、診断結果の活かし方がわからない、という企業様にもおすすめです。
※別サービスとなります。

このような企業に おすすめ！

エンゲージメント向上に取り組みたい企業様
会社の潜在的な課題を網羅的に把握し次のアクションに繋げたい企業様
人的資本経営の実現に向けて人材の価値を高めたい企業様
他社の診断を実施したが効果が出なかった企業様

サービスの特徴

32のドライバーから網羅的に現状を把握: エンゲージメントに影響を与える要因として、4つのカテゴリ、32のドライバーを設定しています。
診断では、エンゲージメントの状態に加え、その要因についても診断・考察し、網羅的に課題を把握できます。
独自の診断軸で強みや改善点を特定: ドライバー毎に「重要度」・「充足度」・「エンゲージメントとの相関」を測定することで、会社・組織ごとの強み・改善点を特定します。
エンゲージメント向上のメカニズムからボトルネックを特定: 独自のエンゲージメント向上のメカニズムに基づき、エンゲージメント向上を阻むボトルネックを特定します。また、ゴールや問題仮説等と比較して課題を設定し、課題解決に向けた多面的な打ち手を選定します。
数値だけでなく想定される仮説や傾向をフィードバック: 数値を並べたレポートではなく、数値の結果から想定される仮説や傾向を会社・組織単位でフィードバックします。（オプション）