各種研修や
コンサルティング等に関する
- 絞り込み条件：「管理職」
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働き方の多様化により、限られた接点の中でいかにコミュニケーションの質を高めるのか、その効果的な手法を学ぶeラーニングです。対話の重要性や狙い・効果を確認したうえで、コミュニケーションの質を高めるポイントなど基本を押さえつつ、実際の部下との対話シーンに合わせて実践スキルを学びます。
チームビルディングに初めて触れる方にも楽しく学んでいただけるチームビルディングの入門eラーニングです。「タックマンモデル」を用いながら、チームビルディングの必要性や心理的安全性、コンフリクトマネジメントなどを学び、チーム活性化をめざします。
ニューノーマルな働き方の中、チームを率いるリーダーが全員参加型チームを構築するための考え方や実践方法を学ぶeラーニングです。専用ワークブックを活用し、動画視聴に加え個人ワークを行うことで具体的な行動計画の策定までサポートします。
疑似体感型のインバスケットトレーニングを用いて、制限時間内に優先順位を考えながら災害時に発生する問題を処理しながら、災害に対する当事者意識を高め、リーダーとしてのマネジメント能力向上をめざすeラーニングです。
様々な現場マネジメントを”疑似体験“することで、自身の強み・課題を明確化しながら、「優先順位設定力」「問題解決力」「巻込み力」「判断力」等マネジメント力を強化する、疑似体験型のトレーニングコンテンツです。