各種研修や
コンサルティング等に関する
- 絞り込み条件：「組織開発」
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ダイバーシティ＆インクルージョンを「網羅的」かつ「ビジネスにおいて」の観点で学べ、人的資本経営を風土醸成から支援するeラーニングです。ダイバーシティ＆インクルージョンの全体像を「5つの要素・12のテーマ」で横断的に学習することで互いの個性や抱える事情に関心を持ち、働きやすい職場をめざします。
心理的安全性の高い職場をめざして、「心理的安全性の状態を創るマインド」 に着目し、マインド醸成と診断結果に基づきコミュニケーション行動を強化する診断ツールおよびeラーニングです。
働き方の多様化により、限られた接点の中でいかにコミュニケーションの質を高めるのか、その効果的な手法を学ぶeラーニングです。対話の重要性や狙い・効果を確認したうえで、コミュニケーションの質を高めるポイントなど基本を押さえつつ、実際の部下との対話シーンに合わせて実践スキルを学びます。
チームビルディングに初めて触れる方にも楽しく学んでいただけるチームビルディングの入門eラーニングです。「タックマンモデル」を用いながら、チームビルディングの必要性や心理的安全性、コンフリクトマネジメントなどを学び、チーム活性化をめざします。
ニューノーマルな働き方の中、チームを率いるリーダーが全員参加型チームを構築するための考え方や実践方法を学ぶeラーニングです。専用ワークブックを活用し、動画視聴に加え個人ワークを行うことで具体的な行動計画の策定までサポートします。