NTTグループで人的資本経営を推進する
当社のリスクマネジメント教育

リスクマネジメントは、人的資本経営を支える重要な要素であるものの、社員側は “いつもの・やらされ感”が拭えず、会社と社員の意識融合がしづらいのも事実です。

その一方で、テレワークなど働く環境の変化が進み、企業を脅かすさまざまなリスクの危険性は高まっており、インシデントは起きる前提で考える必要があります。インシデントを未然に防ぎ、インシデントが起こっても被害を最小化するためには、全社員一人一人のリスクに対するマインド醸成が必要不可欠です。

本ウェビナーでは、人的資本経営で取り組むべきリスクマネジメント分野において、NTTHumanEXが考える企業の3大リスクである

における社員教育の現状とよくある課題感、その解決策をお伝えします。

また、日々の業務に潜むリスクに対する危機感を醸成し、社員の行動変容を引き出すことを目的とした全社員向けeラーニング「情報セキュリティイマジン」の開発背景を取り上げ、形骸化に陥りがちであるリスクマネジメント分野における社員教育で“自分ごと”化を促す仕組みについてご紹介します。