DX はじめの一歩は”人材”から
~新入社員から経営層まで、全社員で推進するヒントを紹介~
生活様式が大きく変わり、ビジネスではDXが一層加速しています。
自社に何をどう取り入れればいいのか、何から始めればいいのか、誰に任せればいいのか…
私たち人材育成を担うNTTLSにも、たくさんのご相談を頂戴しています。
DXの取り組みは、業種やビジネスモデル、取り扱うサービスにより大きく変わり、またその一部を担うデジタル技術も、日々進化し、多様になっています。
このように難しく複雑に感じてしまうDXですが、DXを進めるのはデジタル技術ではなく【自社の人材】です。
専門家任せではなく、また一部の部署だけの取り組みとせず進めること【自社社員全員の推進力】が成功への大きなカギを握ると考えます。
NTTLSではこの度、スキル付与からではなく、動機形成・意識づけに有効なDX人材育成コンテンツ「DXビギンズ!」をリリースしました。
本ウェビナーでは、なぜ動機づけ・意識づけのコンテンツを制作したのか、その内容や特徴といったコンテンツのご紹介とともに、企画・開発時のテーマであった「DX推進のポイント」や「DX人材育成におけるポイント」とは、を有識者の方とのセッション形式でお話し、最後に弊社のDX育成商材ラインアップ等をご紹介します。
DXについて漠然と悩んでいる方やDX推進の打ち手を探している方、DX人材育成にお悩みをお持ちの方、ぜひ本ウェビナーにご参加下さい!
アジェンダ
登壇者紹介
略歴 | 立命館大学を卒業後、小売業、貿易業2社の経験を経て、コンサルタントとして独立。 パソコンやIT機器の知識に強みがあったことで、2010年以降NTTドコモのスマートフォン普及に関わるプロジェクトに筆頭コンサルタントとして参画。 IT知識に加え、セールストークやオペレーションなどのコンテンツやマニュアルを作成・提供。日本のスマートフォン普及に寄与した。 現在ではNTTグループ及びその他企業・地方自治体におけるDXの企画、研修を多数担当。 また、企業・組織の売上げ向上に必要な人材育成をマルチに対応している。 |
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専門分野 | DX市場・トレンド動向や企業・組織におけるDX人材育成 DXに関するプロジェクトマネジメントのコンサルティング |
登壇実績 コンテンツ 一例 |
・DX人材マインドセット(思考の柔軟化) ・業務フローをカイゼンするRPA ・DX推進リーダー・マネージャー向け研修 ・Fit To Standardやアジャイル開発のメリット・デメリット その他 DXに必要なマーケティング・ロジカルシンキング・マネジメントなどの登壇実績も豊富 |
資格・ 著書 等 |
プロジェクトマネジメント・アソシエイト (NPMO認定PJM-A) ICT支援員(APSISJ認定) 著書:Kindle出版 「すぐ成果が出るリモート営業」 |
大学卒業後当社に入社。営業担当としてお客様課題に合わせた学習ソリューションを提供後、現在は研修やeラーニング等の商材開発に従事。組織開発・コンセプチュアルスキル・ビジネスマインド分野を中心に、市場課題を解決するコンテンツ企画・開発リリースを担う。ウェビナー等も開催し社内外のプロモーション活動にも携わる。